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association-asur.org v 4_3 Association ASUR : Mission SRI LANKA (24 juin au 3 juillet 2005)
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CHARGE DE MISSION

DESCRIPTIF DU POSTE

Selon les règles de fonctionnement à ASUR, le bureau nomme pour toute opération qu'il agrée un responsable, membre d'ASUR, qui lui rend régulièrement compte du suivi. Le chargé de mission appuie chacun d'eux. Il doit donc savoir s'adapter à ce travail en équipe, acceptant d'œuvrer, selon les dossiers qui lui sont confiés, sous l'autorité de chacun d'entre eux. Le chargé de mission assiste aux réunions hebdomadaires avec un avis consultatif.


Ainsi le chargé de mission travaille toujours sous l'autorité d'un membre d'ASUR, nommé responsable d'opération par le bureau :
-  Il assure l'interface entre les équipes de terrain, le Responsable ASUR du dossier et les membres du bureau.
-  En concertation avec le président, le trésorier et le secrétaire, il organise les activités, les budgets, les contrats, prépare les virements de fonds pour chacun des projets.
-  En concertation avec chacun des membres nommés par le bureau responsables d'opération, il élabore des projets (planification et mise en forme) auprès des différents bailleurs, la vie des équipes, les commandes logistiques, garantit le bon déroulement des différentes étapes des projets, assure le suivi opérationnel des missions dans leurs composantes humaines, matérielles et financières,
-  En concertation avec les membres du bureau, il anime les équipes du siège et sur le terrain.

PROFIL DU CANDIDAT

-  Autonomie
-  Capacité d'adaptation à des interlocuteurs multiples
-  Capacités d'organisation
-  Connaissances en gestion de projets, en comptabilité et en secrétariat
-  Bonnes connaissances des questions agricoles et alimentaires en milieu tropical
-  Connaissance du milieu de la solidarité internationale
-  Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Access, power point, Word, internet)
-  Expérience associative
-  Capacité d'animation de réseau

CONDITIONS ET DUREE DU CONTRAT

-  Mi-temps d'une durée de 6 mois, éventuellement renouvelable.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

-  Réception des candidatures : au plus tard le 3 novembre 2006
-  Réunion du jury pour entretiens avec les candidats : le vendredi 17 novembre après midi

Prise de fonction : le 1er décembre 2006.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à :
Association ASUR
Bâtiment Agropolis International
Avenue Agroplolis
34394 MONTPELLIER Cedex 5

ou par mail à : contact

CONTACT :

-  Alain LEPLAIDEUR : (à partir de 19h30)
-  Thierry LESCOT : (de 9h à 19h30)



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