Pour être membre bénévole de l'association ASUR, il faut :

 payer chaque année une cotisation symbolique (actuellement 10 €)
 s'engager à donner au moins une semaine de son temps par an. Ceci permet d'effectuer une mission programmée ou de s'impliquer activement sur un dossier ou une opération en restant sur son lieu de résidence habituel
 être agréé par le bureau de l'association

L'association ASUR s'engage, quant à elle :

 à donner au bénévole un statut légal clair lors de son temps de travail pour l'association (voir le document sur le congé solidaire)
 à souscrire une assurance couvrant la maladie, les accidents et le rapatriement
 à prendre en charge les frais de déplacement et de séjour du membre bénévole effectuant une mission ou un séjour sur le terrain
 à donner une formation avant un départ en affectation ou en mission dépassant deux semaines

L'association ASUR est organisée de manière à garder un fonctionnement démocratique pour le choix de ses sites d'intervention et pour les décisions de son management. Ainsi, s'appuie-t-elle avant tout sur des membres bénévoles qui acceptent de donner du temps et qui, pour se faire représenter dans les instances de décision, élisent leurs représentants. Lors de la création d'ASUR, il a été décidé que cet esprit devrait persister, quelque soit la croissance des activités. Aussi, même si l'association est appelée à grandir et qu'elle utilise à terme des salariés, le bureau de direction restera mixte : membres élus parmi les bénévoles et membres du corps des « exécutifs salariés » ; s'il n'y a pas consensus dans le bureau, seuls les élus voteront les décisions, les exécutifs les mettant ensuite en application. Pour favoriser ce partenariat jusque dans les activités de terrain, chaque opération sera suivie alors par un tandem constitué d'un chef d'opération du « corps » des exécutifs et par un membre bénévole.

Les choix des opérations et de management étant uniquement effectués par les membres physiques bénévoles, garantissant ainsi le respect de l'éthique de la mission d'ASUR et la pleine liberté des choix, il s'agit de pouvoir impliquer dans une structure de conseil les partenaires privilégiés, institutionnels ou des individus, décidés à promouvoir les activités d'ASUR. Un « Comité de Soutien » sera prochainement mis sur pied. Il se réunira périodiquement et il prodiguera régulièrement des séries de conseils et le ciblage d'opérations où l'activité des asuriens serait d'un grand profit pour les actions humanitaires. Plusieurs personnalités et institutions ont été approchées et certaines ont donné un premier accord de principe (DG MDM, Président AGROPOLIS, Directeur du Printemps des Comédiens, CG34,…). D'autres alliés seront prochainement prospectés.